El futuro es hoy.
Transforma tu liderazgo y cultura organizacional para alcanzar resultados sostenibles y evolutivos.
Conoce Thrive Leadership Consulting.
¿Por qué Thrive?
Nuestra metodología humana y estratégica genera movimientos de conciencia para que líderes y equipos construyan nuevos significados, transformen contextos organizacionales y logren un crecimiento sostenible y una experiencia positiva. Acompañamos a las organizaciones a alinear liderazgo, talento, cultura y estrategia.
Nuestro trabajo
Impulsamos liderazgo y transformación cultural para que las organizaciones construyan visiones de futuro, se adapten, escalen su impacto y evolucionen constantemente.
¿Estás enfrentando un cambio importante?
Diseñamos culturas vivas, coherentes y alineadas con tu estrategia.
Tu cultura puede ser tu mejor ventaja competitiva… o tu mayor obstáculo.
En Thrive, te ayudamos a entender la cultura real de tu organización y a transformarla en un motor de alineación, sentido de pertenencia y desempeño.
[Agenda una conversación con nosotros]
> Diagnósticos de cultura (cuantitativos y cualitativos)
> Talleres de co-creación de valores y comportamientos
> Alineación de liderazgo y comunicación cultural
> Acompañamiento en procesos de transformación cultural
¿Buscas desarrollar líderes para los desafíos de hoy?
Formamos líderes conscientes, efectivos y con impacto humano y de negocio.
En un mundo incierto, necesitas líderes capaces de pausar, alinear, comprometerse y ejecutar con sentido.
Diseñamos programas de desarrollo a la medida para cada nivel de liderazgo:
> Líderes emergentes, mandos medios y alta dirección
> Integración de modelos como Liderazgo Consciente, Liderazgo Adaptativo e Inteligencia Positiva
> Formatos blended: workshops, coaching individual, peer learning, retos de negocio
¿Tu equipo necesita elevar su desempeño?
Convertimos grupos funcionales en equipos de alto desempeño. En Thrive trabajamos con equipos ejecutivos y funcionales para elevar su nivel de confianza, alineación y accountability:
> Diagnósticos de efectividad y seguridad psicológica (Fearless Organization Scan)
> Team Coaching basado en dinámicas reales y retos compartidos
> Construcción de acuerdos, propósito común y nuevas formas de trabajar juntos
¿Quieres transformar tu cultura?
Diseñamos e implementamos estrategias de cambio que mueven desde la convicción, no desde la imposición.
Acompañamos a organizaciones en momentos de transformación:
> Construcción de narrativa y propósito del cambio
> Preparación de líderes como agentes del cambio
> Participación de equipos y escucha activa
> Inclusión como habilitador clave en todo el proceso
¿Necesitas revisar tu estructura o procesos?
Hacemos que la estructura y los procesos trabajen al servicio de la estrategia. Evaluamos y rediseñamos estructuras organizativas, procesos clave y capacidades críticas:
> Diagnóstico organizacional completo (roles, estructuras, capacidades)
> Recomendaciones prácticas y viables
> Acompañamiento en implementación
> Enfoque humano y estratégico
¿Te interesa explorar un proceso de coaching?
Procesos de coaching para líderes que enfrentan grandes retos, transiciones o decisiones. Acompañamos a líderes en procesos de reflexión profunda, autoconocimiento y acción:
> Coaching ejecutivo 1:1 con coaches senior
> Coaching para primeras transiciones de liderazgo
> Integración de herramientas como Hogan, saboteadores (Positive Intelligence), estilos de liderazgo y motivadores
Nuestros clientes
¿Quienes somos?
Eduardo Amaya
Co-Fundador y Socio Director
Liderazgo con propósito, experiencia global, y profunda vocación por el desarrollo humano.
lalo@thrivemx.net
55-21485122
Soy un ejecutivo de capital humano con más de 30 años de experiencia liderando equipos en empresas multinacionales y familiares en América Latina, Norteamérica, Europa, Asia y Medio Oriente. He ocupado roles globales, regionales y locales en compañías como BASF, L’Oréal, Holcim, José Cuervo y el Hospital ABC, siempre al frente de la agenda de talento, liderazgo y transformación cultural.
Después de una trayectoria ejecutiva intensa y diversa, fundé Thrive Leadership Consulting con el propósito de ayudar a líderes y organizaciones a evolucionar desde adentro, combinando profundidad humana con ejecución estratégica. Me especializo en coaching ejecutivo, desarrollo de equipos directivos, transformación cultural y evolución de funciones de recursos humanos.
Arturo Castanón
Co-fundador y Socio Director
Cuatro décadas transformando personas, equipos y culturas organizacionales.
